Décarbonation des industries : un consensus fort au Canada, mais une mise en œuvre encore limitée, selon Equans
Décarbonation des industries : un consensus fort au Canada, mais une mise en œuvre encore limitée, selon Equans
Montréal, le 15 avril 2026 – Equans, leader mondial des énergies et services, dévoile les résultats de son Baromètre international de la décarbonation et de l’adaptation des industries. Réalisée par OpinionWay, l’étude conclut que la décarbonation fait désormais l’objet d’un large consensus au sein des entreprises industrielles canadiennes alors que 91 % des entreprises sondées estiment que la décarbonation est nécessaire pour répondre à l’urgence climatique et que 90 % considèrent qu’elle peut améliorer la performance des industries.
Réalisée auprès de plus de 1 860 décideurs industriels de petites et moyennes entreprises provenant d’Amérique du Nord et d’Europe, l’étude conclut toutefois que cette adhésion contraste avec le rythme réel de mise en œuvre des projets de décarbonation. Seulement 6 % des entreprises industrielles canadiennes déclarent avoir complété leur démarche, tandis que 27 % ont amorcé la mise en place de mesures concrètes. Il s’agit du niveau le plus faible parmi les pays sondés. À titre comparatif, 21 % des entreprises américaines, 19 % de celles établies aux Pays-Bas et 16 % de celles au Royaume-Uni déclarent avoir complété leur démarche, soulignant un écart notable avec le Canada.
Des obstacles structurels encore bien présents
L’édition 2026 du Baromètre met en évidence un basculement : l’adaptation au changement climatique n’est plus un sujet prospectif, mais une réalité déjà vécue par les industriels. 45 % des entreprises canadiennes sondées déclarent avoir été confrontées à un événement climatique ayant perturbé leur activité au cours des deux dernières années.
Malgré une volonté affirmée de s’engager dans la décarbonation, les entreprises industrielles canadiennes notent plusieurs freins qui ralentissent le déploiement et l’expansion de leurs initiatives. Ces obstacles contribuent à expliquer l’écart observé entre la reconnaissance de l’urgence climatique et le passage à l’action. Parmi ceux-ci :
- Complexité des solutions proposées : les solutions sont souvent perçues comme difficiles à intégrer aux opérations existantes ;
- Manque d’infrastructures adaptées à la transition énergétique : ceci limite la capacité des entreprises à intégrer et à déployer certaines technologies à grande échelle ;
- Complexité administrative et réglementaire : la bureaucratie ralentit la prise de décision et la concrétisation des projets.
Ces freins ne remettent toutefois pas en cause l'engagement du secteur, bien au contraire. À l'échelle internationale, la décarbonation fait l'objet d'un consensus massif dans l'industrie : 94 % des dirigeants la jugent nécessaire, et plus de neuf sur dix estiment qu'elle est compatible avec leur activité. Ce large soutien témoigne d'une dynamique de fond : la transition n'est plus perçue comme une contrainte, mais comme un levier stratégique pleinement aligné avec la réalité opérationnelle des industriels.
Des premières actions concentrées sur l’efficacité et la sobriété
Malgré ces défis, plusieurs entreprises industrielles canadiennes ont déjà commencé à agir. Ces initiatives traduisent une volonté d’améliorer la performance environnementale tout en générant des gains opérationnels à court et moyen terme. Les mesures les plus fréquemment mises en œuvre à ce jour sont :
- La réduction de la consommation d’eau et de matières premières, ainsi que l’optimisation de la circularité lorsque possible;
- L’adoption d’une approche axée sur l’efficacité énergétique et les économies d’énergie;
- Le remplacement progressif des combustibles fossiles par des solutions générant moins d’émissions de gaz à effet de serre.
Au-delà de la nécessité de se conformer aux exigences réglementaires et de contribuer à la transition énergétique, les entreprises canadiennes identifient plusieurs retombées positives associées à la décarbonation. Parmi celles-ci, des impacts favorables sur la réputation et l’image de marque et un levier pour stimuler l’innovation et repenser les modèles d’affaires. Pourtant, une transition énergétique réussie peut engendrer des bénéfices qui vont bien au-delà. Bien accompagnée, la transition énergétique représente également une occasion d’améliorer la compétitivité et la profitabilité des organisations, en renforçant leur résilience et leur performance à long terme.
" Au Canada, le consensus est désormais bien établi : la décarbonation de l’industrie est un levier incontournable de compétitivité et de résilience. Le véritable défi réside désormais dans la capacité à déployer rapidement des initiatives à grande échelle. Cela implique une approche résolument opérationnelle articulée autour de la performance énergétique, de l’électrification des usages et de la numérisation des processus. Pour y parvenir, les entreprises canadiennes doivent pouvoir s’appuyer sur des solutions concrètes, des modèles d’investissement prévisibles et un cadre règlementaire stable. "
Pierre Loyer, Vice-Président Exécutif Développement Commercial
Méthodologie :
Baromètre réalisé du 30 janvier au 18 février 2026 par questionnaire auto-administré en ligne auprès d’un échantillon de 1 861 décideurs industriels impliqués dans les questions de décarbonation dans leur entreprise (entreprises de 50 à 4999 salariés du secteur privé), répartis comme suit :
-
France : 411 répondants
-
Royaume-Uni : 217 répondants
-
Belgique : 214 répondants
-
Allemagne : 200 répondants
-
Pays-Bas : 201 répondants
-
États-Unis : 418 répondants
-
Canada : 200 répondants
L’échantillon a été pondéré par les critères de taille salariale, de secteur d’activité et de localisation géographique de manière à être représentatif de la population étudiée.
Le baromètre a été réalisé conformément aux standards professionnels d’OpinionWay. Toute publication totale ou partielle doit comporter la mention suivante :
« Baromètre OpinionWay pour Equans ».
À propos de Equans Services
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.
Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et réduire leur empreinte carbone.
Axé sur la performance environnementale, opérationnelle et numérique, nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.
Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :
- Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
- Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
- Solutions d’efficacité énergétique et plan de décarbonation et de développement durable ;
- Automatisation des bâtiments ;
- Solutions pour le transport et la mobilité.
Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.
Questions fréquentes
La décarbonation industrielle est le processus visant à arrêter ou à réduire les émissions de dioxyde de carbone (CO₂) et autres gaz à effet de serre issues des activités industrielles. Elle combine cinq voies complémentaires : sobriété et efficacité énergétiques, stockage et réutilisation de l'énergie, remplacement des énergies fossiles par des alternatives à faibles émissions, réduction de la consommation de matières premières combinée à une meilleure circularité, et captage du CO₂ à la source ou dans l'atmosphère.
Selon le sondage 2026 OpinionWay pour Equans, 59 % des entreprises industrielles américaines sont déjà pleinement opérationnelles ou en cours de déploiement actif de mesures de décarbonation, le taux le plus élevé parmi les sept pays sondés.
Le Canada se situe à 33 %, le taux le plus bas, bien que 33 % des entreprises canadiennes se soient fixé des objectifs spécifiques et 28 % aient entamé une réflexion initiale, signe d'une dynamique en construction.
Les principaux freins varient d'un pays à l'autre. Aux États-Unis, l'obstacle numéro un est la difficulté à trouver des filières adaptées de recyclage et de réemploi (30 %), suivi par le manque de compétences internes (25 %) et le niveau d'investissement requis (25 %). Au Canada, la complexité des solutions (34 %), le manque d'infrastructures adaptées (30 %) et la complexité administrative (30 %) dominent. Dans les deux pays, l'évolution du discours politique est désormais citée comme un frein concret par 58 % (États-Unis) et 45 % (Canada) des dirigeants.
L'énergie solaire et le stockage par batterie sont en tête (90 % aux États-Unis, 78 % au Canada). Les pompes à chaleur sont l'alternative thermique dominante aux États-Unis (51 %).
Le Canada se distingue par la géothermie (36 %) et l'électrification des procédés (32 %). L'hydrogène, la valorisation de la chaleur fatale, les chaudières électriques et le stockage thermique gagnent du terrain selon les secteurs d'activité et la disponibilité énergétique.
L'adaptation au changement climatique est le processus d'ajustement aux conditions climatiques actuelles ou attendues, y compris les événements climatiques extrêmes, par le déploiement de mesures visant à réduire les effets négatifs du changement climatique.
La décarbonation, à l'inverse, s'attaque aux causes du changement climatique en réduisant les émissions de gaz à effet de serre. Les deux stratégies sont complémentaires : la décarbonation réduit le risque futur, tandis que l'adaptation protège dès aujourd'hui la continuité d'activité, la valeur et l'assurabilité des actifs.
Le sondage 2026 identifie sept bénéfices principaux : renforcement de la réputation (premier bénéfice cité par 69 % des dirigeants américains et 63 % des dirigeants canadiens), accélération de l'innovation, sécurisation de l'approvisionnement énergétique et des ressources, augmentation de la rentabilité, avantage concurrentiel, accès à de nouveaux marchés, et attraction et rétention des talents.
Parmi les plus grandes entreprises de taille moyenne aux États-Unis, les dirigeants citent en moyenne 3,4 bénéfices distincts, un score nettement supérieur à la moyenne mondiale.
Equans accompagne les industriels nord-américains avec Carbon Shift, une offre intégrée de décarbonation couvrant la stratégie et le consulting, la conception, le financement, le déploiement et l'exploitation. Le portefeuille comprend le photovoltaïque et les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS), les pompes à chaleur, les réseaux de chaleur et de froid, la valorisation de la chaleur résiduelle industrielle, la cogénération, l'e-mobility, le stockage d'énergie thermique, les solutions alternatives d'énergies renouvelables et la gestion énergétique digitale.
Carbon Shift est conçu pour lever la barrière du capital initial grâce à un financement basé sur la performance, tout en délivrant des résultats mesurables en termes de carbone, de coûts et d'opérations.
Le rapport complet de la vague 2, couvrant la France, le Royaume-Uni, la Belgique, l'Allemagne, les Pays-Bas, les États-Unis et le Canada, est disponible sur cette page.
Il présente les résultats détaillés pays par pays, à la fois sur la décarbonation et sur l'adaptation au changement climatique, auprès de 1 861 décideurs industriels dans des entreprises de 50 à 4 999 salariés.
Mentions dans la presse
Vous souhaitez plus d’informations sur nos solutions et services ?
Vous souhaitez plus d’informations sur nos solutions et services ?